Samo pojęcie instytucji totalnej pochodzi od kanadyjskiego socjologa E.Goffmana, którego książka ,,Presentation of Self” (pol. „Człowiek w teatrze życia codziennego”) była tematem mojej pracy magisterskiej . Goffman znany jest bardziej jako twórca socjologicznej konceocji ” dramaturgizmu” jednak dziś zajmiemy się tylko zagadnieniem instytucji totalnej.
Pojęcie to, wg. Goffmana, oznacza taki rodzaj każdej organizacji społecznej, w obrębie której istniej zamknięta, kontrolowana przez tzw „personel zarzadzajacy” tej instytucji, grupa osób, społeczność, której reguły całego funkcjonowania w życiu, określaja trzy podstawowe, formalne zasady –

1.całością życia zarządza ściśle określona formuła instytucjonalno – prawna , na podstawie przyjętych w tej organizacji zasad prawnych , przepisów wewnętrznych , regulaminów , kodeksów i wszelkich innych regulacji przyjętych w danej instytucji

2.życie w organizacji oznacza wspólne, zbiorowe i zunifikowane uczestnictwo członków organizacji we wszystkich aspektach zbiorowego funkcjonowania, co może też oznaczać uniformizację zachowań, języka, wzorców kulturowych, a czasem nawet wyglądu zewnętrznego

3.zarządzanie organizacją ma charakter dwuczłonowy, są

a),, zarządzający ,,( personel )
b) ,, zarządzani ,,

Goffman jednak podkreśla , że żeby personel miał posłuch u ,”zarządzanych”, musi on stosować odpowiednie do sytuacji metody dyscyplinujące . Mogą nimi być np – odbieranie atrybutów określających ich tożsamość ( np. numer zamiast nazwiska ) odbieranie przedmiotów osobistych , żądanie ujawnianie informacji intymnych na swój temat , nakaz noszenia jednolitego stroju , a nawet wyrażanie zgody na każdą , powszechną czynność życiową . Innym sposobem może być kontrola wszelkich , lub wybranych informacji , jakie moga przychodzić do organizacji , manipulacja nimi , w celu osiągnięcia określonych skutków przez personel .Może dojść również do stworzenia przepisów zabraniających możliwość opuszczenia organizacji, ale także do zabraniania poruszania sie w jej obrębie. Oznacza to, de facto ubezwłasnowolnienie członków organizacji, pozbawienie ich możliwości subiektywnej oceny sytuacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji , natomiast personel zaczyna traktować siebie i procedury przez siebie utworzone, jak Prawdę Objawioną .

Dla porządku podkreślmy, że E.Goffman wyróżniał 3 podstawowe typu instytucji totalnych , a mianowicie
– więzienie
– wojsko jako całość
– szpital psychiatryczny .
Oprócz tego pomniejsze typu- dom starców , klasztor , obozy pracy itp .

Spróbujmy przenieść zasady instytucji totalnej wg. Goffmana na strukturę Unii Europejskiej i organem jej zarządzania – mianowicie Komisja Europejską , z zastrzeżeniem  że Goffman nigdy nie myślał w swojej koncepcji o bycie globalnym , jakim jest UE .

Adn 1, – ,, całością życia zarządza ściśle określona formuła instytucjonalno – prawna etc. ,, Tutaj organem zarządzajacym jest Komisja Europejska . To z niej wychodzą wszystkie te oderwane od życia , patologiczne regulacje , typu ,, Zielony Ład ,, ,, Polityka klimatyczna ,, ETS 1 , ETS 2 , ,, ślad węgłowy ,, likwidacja walut narodowych , polityka migracyjna i wiele za tym idących absurdów , które powodują , że Europa staje się jednocześnie skansenem gospodarczym i tykającą , imigracyjna bombą . To w sposób oczywisty udera w nasz byt i nasze samostanowienie. Jeśli chodzi o metody dyscyplinujące w UE , to sa nimi np. wstrzymywanie dopłat bezpośrednich pod pozorami ,, nieprzestrzegania zasad demokracji ,, ujawnianie intymnych informacji , mogących zaszkodzić ,, nieposłusznym ,, politykom , blokowanie inwestycji mających usamodzielnić państwa członkowskie ( np. CPK , elektrownie jądrowe ) masowe wykorzystanie mediów do dezinformacji ludności , w tym głównie posługiwanie się tzw . ,, ekspertami i naukowcami ,,

Adn.2 ,
2.,, życie w organizacji oznacza wspólne , zbiorowe i zunifikowane uczestnictwo członków organizacji we wszystkich aspektach zbiorowego funkcjonowania ,, W UE oznacza to , że wszelkie zachowania zbiorowe maja być zunifikowanie , ujednolicone , co oznacza przeniesienie prawa UE
nad prawa narodowe , koncepcja wspólnej armii europejskiej , a nade wszystko likwidacja Prawa Weta . oznacza to też , narzucanie wzorców kulturowych atakujących chrześcijaństwo , jako ,, nowoczesne , liberalne , postępowe ,,

Adn.3.

w wypadku UE organem zarządzającym ( przynajmniej formalnie ) jest Komisja Europejska , a zarządzanymi sa państwa członkowskie , naturalnie oprócz Niemiec i w drugim planie Francji , gdyż to właśnie z Berlina idą dyrektywy do KE . W przypadku braku zgody państwa członkowskiego , KE zawsze może zastosować metody dyscyplinujące , wymienione wyżej , lub każde inne , dowolnie dobrane do zaistniałej sytuacji .

W tej sytuacji, w mojej ocenie, możemy, posługując się terminologią E.Goffmana , nazwać Unię Europejską

GLOBALNĄ PANEUROPEJSKĄ INSTYTUCJĄ TOTALNĄ.

Uważam też, że w tej instytucji , w bliższej i dalszej perspektywie , nie ma dla nas życia .

Bogdan Tomaszewski